Вопрос о правомочности распоряжения администрации изменить время начала рабочего дня
опубликован 10.01.2018, 19:56
Добрый вечер. В вашей организации должны быть утверждены правила внутреннего распорядка организации с которыми ВЫ должны быть ознакомлены. Именно в них отражен режим рабочего времени. С любым другим распоряжением Вы можете не согласиться, если Ваши права будут нарушены. Вполне возможно рабочий день у вас будет заканчиваться на 15 минут раньше.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Не согласиться и быть сокращенным? За три года до пенсии? В распорядке написано - рабочий день начинается с 9.00.
Здравствуйте.
Требование являться на рабочее место за 15 минут до начала рабочего времени не правомерно. Неисполнение неправомерного требования не может быть основанием для увольнения, тем более - по сокращению штата.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Сокращение по поводу беременности - правомерно ли это?
Рабочий день начинается в 8.00 во сколько часов должны приходить на работу?
Обязателен ли приход водителя на работу раньше для прохождения осмотра?
Может ли глава администрации принять работника в Совет депутатов и является ли это законным?\n2.
Должен ли я выходить на работу на следующий день, если заканчиваю работу после полуночи?
Подписан приказ о сокращении через 2 месяца и распоряжение о сокращении продолжительности рабочей недели
Выходное пособие при сокращении штатов - является ли параллельная работа основной?
Аутсорсинг - фактическое сокращение рабочего места или нет?
Как уволить сотрудников при отсутствии работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут