Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 01.10.2015, 20:41

Подписан приказ о сокращении через 2 месяца и распоряжение о сокращении продолжительности рабочей недели - возможные последствия при пропуске работы

Вопрос №8213745 из г. Нижний Новгород
опубликован 01.10.2015, 20:41
Сегодня подписал приказ о сокращении через 2 месяца (уволят 02.12.2015 г.)+ распоряжение руководства о сокращение продолжительности рабочей недели (3-х дневка). Если завтра вообще не приду на работу, чем мне это грозит?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Могут уволить за прогул.

01.10.2015, 20:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских