Работодатель реконструировал своё оборудование.

Вопрос №1370781 из г. Череповец
опубликован 13.08.2011, 09:40

Работодатель реконструировал своё оборудование. Началась его горячая прокрутка. Законно ли поступает работодатель с работающим персоналом, не ставя ему в стаж первый список вредности, объясняя это тем, что ещё не произведена аттестация рабочих мест? Ведь персонал, по сути, работает в обычном режиме вот уже полгода, испытывает на себе вредные производственные факторы на яву, а по бумагам горячийигнорируется. Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Законно. Степень вредности условий труда устаналивается по результатам аттестации рабочих мест.

При этом, после проведенной аттестации, возможно установление вредных условий труда не с даты ее проведения, а с даты выполнения работником работы в таких условиях.

13.08.2011, 09:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 454 Поиск Регистрация

Череповец - онлайн услуги юристов