Порядок выплаты зарплаты и налогообложения при увольнении - возможность получить всю сумму зарплаты и компенсация за переработку

Вопрос №1370889 из г. Краснодар
опубликован 13.08.2011, 12:54

Скажите пожалуйста, я уволилась с первого числа этого месяца, моя зарплата состоит из оклада и процентов, проценты в договоре не прописаны, хотя они составляют большую часть зарплаты. Но налоги вычитаются из всей заработанной суммы, могу ли я при увольнении доказать и забрать всю свою зарплату. И еще вопрос, мой рабочий день составлял 13.5 часов, законно ли это, и куда мне обращаться, что бы это все компенсировать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Онохов Михаил Валентинович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 557 отзывов

Надежда, если нет никаких указаний по поводу з/п + проценты в трудовом и (или) коллективном договоре, то увы - Вы получите голый оклад! По поводу продолжительности вашего рабочего дня не могу ничего сказать не зная Ваших условий работы и условий тр.договора.

13.08.2011, 13:15

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Старая Русса

5.0 1265 отзывов

Доброго времени суток Надежда!

Обратитесь в письменном виде к своему работодателю с претензией и требованием. Сделайте для этого свой расчёт задолженности и отправьте ему заказным и с уведомлением.

Всё сохраните.

Если не удовлетворит, тогда в суд с исковым заявлением, по месту нахождения работодателя - его фирмы - офиса.

Доказать можно в суде - всю зарплату - ходатайствуйте в суде, чтобы сделали запрос в ПФ, налоговую, приведите свидетелей.

Срок подачи не более 3 месяцев с даты увольнения.

Что касается переработки, то плохо, что ВЫ не указали свою профессию.

С уважением,

Николай Васильев.

13.08.2011, 13:00

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста