Как правильно уведомить работников о изменении штата, если конкретная информация о вакантных должностях ещё неизвестна?
Вопрос №13709852
из г. Астрахань
опубликован 11.01.2018, 13:10
опубликован 11.01.2018, 13:10
Добрый день, вопрос в следующем. У нас воинская часть, есть соответствующая директива об изменении штата с 1 марта, однако сам штат ещё не известен, согласно трудового кодекса мы должны за 2 месяца известить письменно работников об этом и имеющихся вакантных должностях, однако мы не знаем, каким будет штат, получается, что срок уведомления будет упущен, как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В данном случае к Вам обращено четкое требование закона о надлежащем уведомлении работников относительно конкретных изменений условий труда, в том числе, штатного расписания. При таких обстоятельствах Вы несете риск последствий в виде нарушения прав работников. При наступлении обозначенной даты, возможно, Вам следует заключать соглашения к трудовым договорам с учетом наступивших изменений. Вместе с тем, те из работников, кто откажется подписать такие соглашения, будут правы, и Вам придется вновь уведомлять их уже о наверняка известных изменениях во исполнение требования действующего законодательства. Либо проводить обстоятельные переговоры с коллективом. Таков прогноз.
11.01.2018, 13:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 043
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 031
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 449
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 870
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
89
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Астрахань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы после сокращения штата - перспективы для выведенных работников и возможности остаться в штате
Вопрос о возможности восстановления на работе в случае сокращения штата и непредложения всех вакантных должностей.
Уволен по сокращению штата - возможно ли восстановление на работе в связи с непредложенными вакантными должностями
Попытки увольнения сотрудника из-за открытых возражений против финансовых схем - как защититься?
Как получить компенсации при увольнении по статье 81, часть первая, пункт 2 Трудового кодекса?
Уведомление о сокращении штата - обязан ли работодатель сообщить об отмене и что делать, если трудовую книжку не выдали?
Исключение структурного подразделения из штата части - ликвидация или переформирование?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут