Сотрудник салона связи Мегафон стал материально ответственным за недостачу после ревизии - каковы шансы на успешное разрешение судебного спора?

Вопрос №13719584 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 13.01.2018, 12:51

Здравствуйте, я работаю в салоне связи Мегафон, после ревизии обнаружили недостачу 80 т. р. Теперь нас обязуют выплачивать ущерб, сотрудников поменялось много спустя последней ревизии и никто после увольнения её не проводил, я хочу уволиться и меня заставляют написать расписку так как я материально ответственный (на предыдущей ревизии я не присутствовал и расписку за ту ревизию написали за меня без моего согласия, могу ли я опираться на это, и какие у меня шансы если подам в суд для рассмотрения этой ситуации? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Карасов Сергей Петрович

Юрист Бакал

4.8 44616 отзывов

Здравствуйте! Вы не обязаны оплачивать материальный ущерб, если не установлены Ваша вина. Если расписку не писали, то в суде вправе оспаривать.

13.01.2018, 12:59

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47751 отзыв

Здравствуйте.

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Часть третья утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Акт получили?

13.01.2018, 12:57

Спросить юриста