Сколько времени дается сотруднику перед увольнением при сокращении штата?
опубликован 13.01.2018, 14:00
Здравствуйте Елена, увольнение по соглашению сторон осуществляется исключительно на условиях, о которых вы договоритесь с работодателем. Я так понимаю работодатель увольняя вас по такому основанию желает сэкономить на процедуре сокращения, либо вы не попадаете под сокращение в силу закона. Соответственно обсуждайте данный вопрос с руководством и договаривайтесь о дате вашего увольнения.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Здравствуйте, т.е. я могу вместо 29 января (как указывает работодатель в договоре) указать свою дату (например 29 марта), при этом получив все положенные компенсации?
Если работодатель предлагает договор по соглашению сторон значит не хочет вам платить. Отсюда следует, что никакие вы не получите,. Требуйте по сокращению численности, тогда вы получите все выплаты.
По соглашению сторон вам положена только та компенсация которую согласится вам дать работодатель, либо без таковой. Дату вы не можете поставить какую хотите, но можете попытаться договориться о какой-то другой дате. При увольнении по соглашению выплаты по сокращению не предусмотрены действующим законодательством. Для более подробной консультации вы можете обратиться к выбранному юристу лично.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Сокращение штата перед отпуском - выгоднее увольнение по сокращению штата или по соглашению сторон?
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Приказ о сокращении численности работников (штата)
Отличия между увольнением по соглашению сторон и увольнением по сокращению штата и их влияние на непрерывность стажа
Хотелось бы узнать, какие выплаты и компенсации положены при сокращении?
Преимущества увольнения по соглашению сторон в случае сокращения штата и важность стажа работы
Сокращение на работе - разница между сокращением по соглашению сторон и сокращением с обработкой 2 месяца
Сотрудники выбрали соглашение о сокращении, но возникает вопрос о его аннулировании в связи с увеличением оклада
Увольнение сотрудника по принуждению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут