Суд признал нарушение трудового законодательства работодателем. Можно ли уволиться без отработки и отказаться от появления на работе после подачи заявления?
Вопрос №13722749
из г. Москва
опубликован 14.01.2018, 12:58
опубликован 14.01.2018, 12:58
В отношении меня работодатель нарушил трудовое законодательство, и это подтверждено решением суда. Хочу уволиться одним днем без отработки (ст 80 абзац 3). Если работодатель не подпишет заявление по данному основанию, будет ли это законно с его стороны? И могу ли я не выходить на работу после даты моего заявления на увольнение? Не будет ли это прогулоМ!?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Вы можете в заявлении указать дату увольнения, но это не значит, что работодатель с этой датой согласиться. Если Вы не будете выходить на работу-это будет являться прогулом. Попробуйте попросить отпуск с последующим увольнением или уйдите на больничный.
14.01.2018, 13:19
Оценка автора вопроса:
Согласно ст. 80 абзац 3 - работодатель должен согласиться. Будьте внимательны к вопросу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 130
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 014
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какой день увольнения указать в заявлении при увольнении без отработки 14 дней для работающего пенсионера?
Проблемы водителя на новой работе - отсутствие свободных машин и возможность увольнения без отработки
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Если срок течет от даты заявления, то день увольнения через 2 недели или дата заявления?
Согласование с работодателем о сокращении срока увольнения по соглашению сторон
Вопрос относительно сроков увольнения с работы в связи с подписанием директором заявления.
Вопрос о выходе на работу 12 января после переноса дня увольнения
Спор о дате увольнения - работник и работодатель не согласны друг с другом
Как уволиться правильно, когда работодатель не фиксирует заявление о выходе из компании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут