Возможно ли трудоустройство по трудовой книжке после смены паспорта и работы неофициально?
опубликован 15.01.2018, 12:32
Уважаемый Давид!
Замена паспорта, а также длительный перерыв в работе (согласно записям в трудовой книжке) не является основанием для отказа в приеме на работу.
Определитесь с работодателем и требуйте официального оформления трудовых отношений, в т.ч. внесения записи о работе в трудовую книжку.
Обратите внимание! Трудовая книжка хранится у работодателя и выдается Вам при увольнении с внесенными в нее записями о работе. Работодатель обязан выдать Вам второй экземпляр трудового договора и по Вашему письменному заявлению копию приказов о приеме (увольнении и т.п.).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 40 минут
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Возможно ли официальное трудоустройство после длительного перерыва, если запись в трудовой книжке сделана 10 месяцев назад?
Как трудоустроиться на постоянную работу, имея неполные записи в трудовой книжке?
Обязаны ли работодатели восстановить потерянные договора в трудовой книжке?
Официальное трудоустройство без записи в трудовой книжке и возможность указать должность при увольнении
Возможно ли получить пособие по беременности и родам при отсутствии записи в трудовой книжке по основному месту работы?
Возможно ли восстановление предыдущего стажа работы при устройстве на новую работу без записей в трудовой книжке?
Можно ли внести запись о том, что я работаю по трудовому договору с того времени, когда он был заключен?
Возможно ли устроиться на работу по трудовой книжке после неофициального трудоустройства в частных организациях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут