Возможен ли перевод на другое отделение после отпуска по уходу за ребёнком в прежней должности?
опубликован 15.01.2018, 12:41
После окончания отпуска по уходу за ребёнком я должна выйти на тоже место работы в той же должности, с котогорого ушла в декрет.
Имеет ли право работодатель в связи с производственной необходимостью перевести меня в другое отделение в прежней должности?
Здравствуйте, имеет с Вашего согласия при наличии имеющейся вакантной должности в другом отделе. ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если не согласна, то меня должны оставить в том же отделении?
Если в Вашем трудовом договоре указано конкретное отделение, то перемещение работника в другое подразделение (отделение) производится без согласия работника. Ст.72.1 ТК РФ.
Если отделение в трудовом договоре указано, то уведомление о переводе на другую работу должно быть вручено не менее, чем за два месяца. В случае отказа от перевода трудовой договор подлежит расторжению в соответствии с п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора) с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного заработка. Ст.74, 178 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Имеет ли декретная сотрудница право вернуться на прежнее место работы после окончания декретного отпуска и какие
Когда переводить сотрудницу с декретного замещения на новую вакансию - после отпуска или после декрета?
Возможность перевода на должность при отсутствии основного работника
Могу ли я вернуться на прежнее место работы после декрета?
Возможность вернуться на прежнее место работы после отпуска по уходу за ребёнком - допустим ли перевод на другое место?
Кто заменит работницу в отпуске по уходу за ребенком - история трех временных сотрудников и вопрос об увольнении
Имеет ли право работодатель в связи с производственной необходимостью перевести меня на более низкооплачиваемую должность?
Декретный отпуск привел к изменениям в должности - кто имеет право на ее занятие?
Вопросы, связанные с увольнением и переходом на другую вакансию после декрета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут