Начисляются ли проценты на сумму среднего заработка во время длительного приостановления работы, при невыплате работодателем?
опубликован 16.01.2018, 13:42
Начисляются ли проценты на сумму среднего заработка, который сохраняется за работником на время приостановления работы, если приостановление работы длилось более полугода, а средний заработок за весь период приостановки работодатель не выплатил?
Добрый день!В соответствии со ст. 236 ТК РФ обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Тем самым, работодатель обязан выплатить вам проценты по повышенной ставке, установленной ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В трудовом договоре установленные дни выплат зарплаты 01 и 16 число каждого месяца, проценты за просрочку рассчитывать от этих дат? Приостанавливала работу на основании ст. 142 ТК РФ в связи с невыплатой заплаты более 15 суток.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сохраняется ли средний заработок работника после приостановления работы в связи с невыплатой зарплаты согласно ТК РФ, ст. 142?
Вопросы о приостановлении дела по ст.159 - уведомление потерпевшего, возможные последствия и роль ходатайств в расследовании
Оплата периода приостановления деятельности после заявления работников - размер и правовой статус
Приостановление деятельности работника из-за не выплаты зарплаты - права и обязанности работодателя
Приостановление исполнительного производства на год - влияние на зарплату и смысл процедуры
Права работника при задержке выплаты сверхурочных и работы в выходные дни в командировке
Как правильно составить уведомление о приостановлении работы при задержке зарплаты?\n2.
Оплата сверхурочных и ночных часов это компенсация работ, отклоняющихся от нормальных условий труда.
Как правильно исчислять средний заработок, если работник находится в командировке 8 месяцев за год, исключать все периоды?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут