Вдова ликвидатора аварии на ЧАЭС - возможно ли преимущественное право на оставление на работе при сокращении штатов?

Для членов семей ликвидаторов ЧАЭС нет права на преимущество для оставление на работе при сокращении штата, если только Коллективным договором организации не предоставлено как дополнительное к установленным статьей 179 ТК РФ. У самих ликвидаторов ЧАЭС такое право есть.

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Пункт 7 ст.14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1.