Увольнение по сокращению штатов оставление на работе
опубликован 24.11.2014, 19:07
Статья 179. ТК РФ
Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие действия должен предпринять военный пенсионер при увольнении по сокращению штатов, если ему не сообщили о
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Вдова ликвидатора аварии на ЧАЭС - возможно ли преимущественное право на оставление на работе при сокращении штатов?
Могу ли я требовать уволить меня по сокращению штатов, т.е. по п.2 статьи 81 Трудового кодекса?
Преимущественное оставление чернобыльцев при сокращении штатов - как это работает и может ли это помочь мне?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Ситуация с сокращением штатов в больнице - права и возможности
У кого из нас большее преимущество при оставлении на работе?
Как отозвать заявление об увольнении по собственному желанию и что делать после этого
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут