Как правильно действовать при возможном объявлении банкротства или ликвидации предприятия, будучи на учете в беременности на 6 неделе и с 11-месячным стажем работы

Вопрос №13742324 из г. Уфа
опубликован 18.01.2018, 18:32

Добрый день! Я беременна на 6 неделе, на учет встаю 20.02.18 Моё предприятие хотят объявить банкротом или ликвидировать предприятие, мой стаж в данном предприятии 11 месяцев, как мне себя правильно повести, какие мои правильные действия в любой ситуации не в мою пользу. Естественно хочу чтобы все выплаты прошли успешно в установленном законном порядке.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сабирова Гульназ Рифовна

Юрист Уфа, стаж 15 лет

4.7 468 отзывов

При ликвидации предприятия беременную женщину увольняют на общих основаниях. Это значит, что она не имеет никаких назначенных государством льгот и дополнительных компенсаций.

На общих основаниях женщина должна получить: выходное пособие в размере заработной платы за месяц; сумму, равную среднемесячному заработку за фактически отработанное время;

среднюю заработную плату за третий месяц, но только в том случае, если женщина не устроилась на новую работу в течение двух недель с даты увольнения; компенсацию за неиспользованный отпуск. После ликвидации компании на протяжении двух месяцев за сотрудниками сохраняется средняя заработная плата, если не устроится на работу и за 3 месяц. После увольнения из-за ликвидации предприятия за беременной женщиной сохраняется право на получение основных видов материальной государственной поддержки: начисление и выплату пособия по беременности и родам; выплату ежемесячного пособия на ребенка. Данные выплаты будут производиться через социальную службу по месту регистрации. Для начисления нужно предоставить справу о среднем заработке, выданную при увольнении. При увольнении внимательно ознакомьтесь с приказом и записями в трудовой книжке.

19.01.2018, 12:01

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 часов

Похожие темы:
Банкрот предприятие
Учет стажа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация