Перезаключение договора на сокращенный срок - компенсация за неиспользованный отпуск и причины компании
опубликован 19.01.2018, 09:27
Здравствуйте, Дмитрий! Если после истечения срочного трудового договора (6 месяцев) Вы были уволены, то Вам полагается компенсация за неиспользованный отпуск из расчёта 2,33 дня за каждый месяц.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Если они по истечении срока заново заключают со мной договор, только на три месяца.
Есть очень важный момент. Если это вообще новый договор, значит старый прекратил действие и Вас по приказу должны уволить и соответственно выплатить компенсацию. Если Вы подписываете например доп соглашение, то тогда старый договор не расторгается компенсация Вам не положена.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нерюнгри
Похожие вопросы
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - мое право или нет?
Права подрядчика по отпуску, компенсации и доплате за переработку при работе по трудовому договору
Вопросы о праве на отпуск и компенсацию при работе по трудовому договору подрядчика
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск
Положена ли мне компенсация за неиспользованные отпуска за эти годы?
И они могут после окончания трех месяцев, не заключать договор и просто расстаться со мной?
Или право на такую компенсацию у меня возникнет только после отработки полных 12 лет?
Положена ли компенсация за неиспольз - Руслан
Вопрос о денежной компенсации за недогуленный отпуск при не продлении трудового договора с предприятием
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут