Оплата командировочных расходов для внешних совместителей в бюджетной организации - требования и условия

Вопрос №13745506 из г. Краснодар
опубликован 19.01.2018, 13:21

В бюджетной организации работает внешний совместитель. Оплачиваются ли ему командировочные расходы? Или он должен предоставить документы по своему основному месту работы?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Яна

Юрист Севастополь

0 отзывов

Работник предоставил документы на проезд, проживание в коандировке в организацию, где работает внешним совместителем. Должна ли эта организация оплачивать? Или нужно предоставить эти документы по основному месту работы работника?

19.01.2018, 13:44

Задать вопрос юристу

Потапов Иван Геннадьевич

Юрист из города Красноярск

4.7 47 отзывов

Здравствуйте, с очевидностью оплачивать командировку должна то организация которая работника в эту командировку направила, выдала ему задание на командировку и выдала ему командировочное удостоверение.

Если в командировку работника отправляла ваша организация тогда нужно оплачивать его расходы.

19.01.2018, 17:19

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 17 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Екатеринбург, стаж 5 лет

4.7 839 отзывов

Здравствуйте, Яна!

В любом случае Вы должны проинформировать своего руководителя о предстоящей командировке по заданию другого работодателя.

Отсутствие информации о командировке совместителя по заданию другого работодателя может послужить поводом считать эти дни, как дни прогула с вытекающими из этого неприятными обстоятельствами.

Вам необходимо поставить в известность другого работодателя путем предъявления копии приказа о командировке. Это необходимо сделать, чтобы в табеле не были проставлены отметки о прогулах, ведь необходимость выполнения служебного задания (пусть даже и другого руководителя) является уважительной причиной. Тогда рабочее место за Вами сохранится, и в заработной плате Вы не потеряете. Всего доброго!

19.01.2018, 13:38

Ответ неполный.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста