Оплата командировочных расходов для внешних совместителей в бюджетной организации - требования и условия
опубликован 19.01.2018, 13:21
В бюджетной организации работает внешний совместитель. Оплачиваются ли ему командировочные расходы? Или он должен предоставить документы по своему основному месту работы?
Работник предоставил документы на проезд, проживание в коандировке в организацию, где работает внешним совместителем. Должна ли эта организация оплачивать? Или нужно предоставить эти документы по основному месту работы работника?
Здравствуйте, с очевидностью оплачивать командировку должна то организация которая работника в эту командировку направила, выдала ему задание на командировку и выдала ему командировочное удостоверение.
Если в командировку работника отправляла ваша организация тогда нужно оплачивать его расходы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Здравствуйте, Яна!
В любом случае Вы должны проинформировать своего руководителя о предстоящей командировке по заданию другого работодателя.
Отсутствие информации о командировке совместителя по заданию другого работодателя может послужить поводом считать эти дни, как дни прогула с вытекающими из этого неприятными обстоятельствами.
Вам необходимо поставить в известность другого работодателя путем предъявления копии приказа о командировке. Это необходимо сделать, чтобы в табеле не были проставлены отметки о прогулах, ведь необходимость выполнения служебного задания (пусть даже и другого руководителя) является уважительной причиной. Тогда рабочее место за Вами сохранится, и в заработной плате Вы не потеряете. Всего доброго!
Работник предоставил документы на проезд, проживание в коандировке в организацию, где работает внешним совместителем. Должна ли эта организация оплачивать? Или нужно предоставить эти документы по основному месту работы работника?
Здравствуйте, с очевидностью оплачивать командировку должна то организация которая работника в эту командировку направила, выдала ему задание на командировку и выдала ему командировочное удостоверение.
Если в командировку работника отправляла ваша организация тогда нужно оплачивать его расходы.
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как получить компенсации при сокращении по основному месту работы и как стать безработным, если работаешь как совместитель
Вопрос о праве на учебный отпуск при работе в двух организациях - анализ положения
Вопросы внешнего совместительства - Уведомление организации и компенсация за командировку
У нас работает внешний совместитель.
Можно ли оформить сотрудника на полную ставку при внешнем совместительстве и какую справку требуется?
Как я понимаю, понятие служебной командировки дано в ст. 166 ТК РФ.
Как оплачивается больничный лист внешнему совместителю по преподавательской деятельности в ВУЗе?
Увольнение внешнего совместителя в декретном отпуске - реальность или ограничения?
Возможность заключения трудового договора с внешним совместителем без создания обособленного подразделения или
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут