Работодатель подает иск на взыскание неосновательного обогащения и процентов за использование чужих денег - есть ли у меня шанс защититься в суде?
опубликован 20.01.2018, 12:12
После выигранного мной суда о не выплаченой зарплате и незаконном увольнении, я восстановлена на работе. Но работодатель подал на меня в суд иск - вернуть то, что я получала "в конверте" (премии назывались), оплату по трем официальным больничным листам и хочет получить 13 % НДС с тех выплат, которые я получила по суду. Иск работодатель назвал - о взыскании неосновательного обогащения. Да ещё хочет проценты за использование чужими деньгами. Есть ли у меня шанс защититься в суде от иска?
Здравствуйте.
При участии в суде грамотного юриста У вас есть все шансы защититься, а также взыскать Все расходы, потраченные на услуги юриста.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте. Для ответа на Ваш вопрос и для оценки перспектив данного дела, необходимо изучить исковое заявление, поданное в суд.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Иск официальных зарплат против работодателя - есть ли шанс на победу?
Жилкооператив обжалует решение суда о взыскании задолженности за коммунальные услуги, предоставив доказательства оплаты
Как доказать задолженность работодателя перед судом?
Неосновательное обогащение - Что делать, когда бывший работодатель требует вернуть разницу после восстановления на работе?
Что делать, если ответчик подал новый иск на исца в аппеляционном суде о взыскании неосновательного обогащения?
Московский горсуд признал мою победу в суде по взысканию зарплаты и восстановлении на работе, но назвал меня мошенником
Изменение предмета и основания иска при переходе на взыскание неосновательного обогащения и возможность прекращения
Работодатель подал иск на возврат подоходного налога и компенсацию - шансы на успех
Правомерно ли принять повторное исковое заявление при отсутствии у истицы уважительной причины неявки на заседание суда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут