Как правильно поступить (действие кадрового работника) при возврате окладов работнику на прежние оклады.
Вопрос №13753353
из г. Салехард
опубликован 21.01.2018, 14:34
опубликован 21.01.2018, 14:34
Как правильно поступить (действие кадрового работника) при возврате окладов работнику на прежние оклады.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Не понимаю, что вы подразумеваете под "возвратом работнику на прежние оклады". Если имели в виду, что изменяется размер оплаты труда работников, то нужно с согласия работника заключить дополнительное соглашение к тр. договору и издать приказ. Если работник не согласен, то изменение оплаты труда по инициативе работодателя возможно только на основаниях и в порядке, установленных в ст. 74 ТК РФ.
21.01.2018, 14:37
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Консультации работодателей оказываются исключительно на платной основе.
Стоимость консультации - от 10000 рублей по 100% предоплате.
21.01.2018, 14:35
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
494
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Салехард
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение работодателем при исполнении решения суда о восстановлении работника с прежним окладом - как подать заявление в суд?
Ограничения выплат премии при больничном для работников бюджетного предприятия - причина болезней на рабочем месте?
Прописывая условия доплаты при замещении должностей в коллективном договоре - гарантированная доплата не ниже собственного оклада.
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Процедура перевода работника на 0,5 ставки без его согласия - действия работодателя
Как вернуть работника на прежнее место после восстановления по решению суда, если он уже работает на другом месте?
Правомерность установления оклада в организации для работника с совместительством и возможное соответствие минимальному
Уведомление работнику в отпуске о возвращении основного работника на должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут