Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 22.01.2018, 04:28

Как сохранить командировку и родить ребенка за рубежом - вопрос к юристам

Вопрос №13755502 из г. Москва
опубликован 22.01.2018, 04:28
Здравствуйте господа юристы! Сможете прояснить некоторые сомнения: жена моего друга является кадровым сотрудником Министерства иностранных дел РФ. В настоящее время она находится в длительной служебной командировке за рубежом и работает дипломатом в одном из наших посольств. Она случайно забеременела, и они хотят оставить ребенка. Руководству посольства пока ничего не сообщали, так как опасаются, что жене прервут командировку и отправят досрочно домой в декретный отпуск. Им бы этого не хотелось. Хотели бы там родить и растить ребенка "без отрыва от производства". Намерены привезти туда родителей жены для помощи по уходу за ребенком. Жилплощадь позволяет, так как живут в съемной квартире в городе. Естественно, какое-то время перед родами и недельку-другую после родов придется на работу жене не ходить, побыть на больничном. Хотели бы анонимно проконсультироваться у юристов, реалистичен ли их план? Можно ли им родить и растить ребенка в ходе длительной зарубежной командировки, не прерывая ее? Кадрам МИДа пока такой вопрос задавать опасаются...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ТК РФ Статья 341. Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей

Работа в представительстве Российской Федерации за границей может быть прекращена досрочно также в случаях:

7) временной нетрудоспособности продолжительностью свыше двух месяцев подряд или при наличии заболевания, препятствующего работе за границей, в соответствии со списком заболеваний, утвержденным уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно ч.3 ст. 14, Федеральный закон от 27.07.2010 N 205-ФЗ (ред. от 05.10.2015) "Об особенностях прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации"

Статья 14. Дополнительные государственные гарантии на дипломатической службе

3. Сотруднику дипломатической службы, работающему в загранучреждении Министерства иностранных дел Российской Федерации, и проживающим совместно с ним членам его семьи в случае заболевания оплачивается медицинская помощь (за исключением стоматологического протезирования и плановых операций), в том числе при родовспоможении и в случаях, требующих экстренного помещения больного в стационарное лечебное заведение.

Что в первую очередь надо смотреть: свой трудовой договор и ограничения, которые наложены на сотрудников и подписаны ими.

22.01.2018, 08:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских