Неправильное устройство на работу - нужно ли отрабатывать 2 недели?
опубликован 22.01.2018, 07:17
Отработала 1,5 месяца. Трудовую забрали сразу но оказалось что официально не устроили. Должны были устроить с нового года. А сейчас я хочу уйти. Должна ли буду я отрабатывать 2 недели? Заявления о приеме на работу не писала. Никаких договоров и бумаг не подписывала.
Добрый день,
теоретически, если у вас нет никаких документов, подтверждающих ваше трудоустройство, вы не обязаны предупреждать работодателя заранее о желании уволиться. Но и он в этом случае может не выплатить вам положенные деньги за отработанное время.
Если вам необходимо подтвердить свое трудоустройство, то можете обратиться в трудовую инспекции, при проверке и опросе свидетелей того, что вы работали в этом месте, вас трудоустроят официально.
Общайтесь с работодателем, ищите компромисс.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Отказалась от работы после стажировки и смены - обязана ли отработать еще 2 недели?
Отработала два месяца без официального трудоустройства - последствия и советы
Отработала неделю при увольнении должна отрабатывать 2 недели или могу сразу уйти.
Каковы правила отработки испытательного срока на пенсии - ситуация с преждевременным уходом с работы
Следует ли отработать две недели после прерывания декретного отпуска на стажировке?
Хочу узнать, нужно ли отрабатывать 2 недели без записи в трудовой и без подписанного договора при отработке 3 месяцев
Нужно ли мне отрабатывать 2 недели*
Вопросы о трудоустройстве, стажировке и выплате при уходе с работы - отработка двух недель и получение расчета
Опаздавшая с заявлением на новой работе - возможность избежать дополнительной отработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут