Увольнение коллеги за пьянство во время новогодних дежурств без подписи инструкции - правомерно ли решение?

Вопрос №13757784 из г. Якутск
опубликован 22.01.2018, 14:18

Коллегу уволили за пьянство во время дежурства в новогодние праздники. Хотя ему не было предоставлена инструкция дежурного (вернее он не подписывал). Ссылка для увольнения стала что он ответственный дежурный. А другому дежурному так и не было даже замечания. Хотя оба были вписаны в приказ директора. Правомерно ли увольнение. Дежурство было в новогодние праздники.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сверкунов Виктор Иванович

Юрист Комсомольск-на-Амуре, стаж 14 лет

4.7 2178 отзывов

О каком дежурстве вы пишите в своем вопросе? Дежурство на работе или на дому с возможным выездом в случае необходимости на работу. Каким образом подтвержден факт нахождения вашего коллеги на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. То что это были новогодние праздники значение не имеет. Что вы хотите задав данный вопрос?

22.01.2018, 14:38

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Иван

Автор вопроса

0 отзывов

Да, они выпили на рабочем месте. Во время дежурства в новогодние праздники. Был составлен акт и якобы провели 8 января рабочую комиссию. По итогам комиссии уволили только его. А второго дежурного это не коснулось.

22.01.2018, 14:46

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение коллеги за пьянство во время новогодних дежурств без подписи инструкции - правомерно ли решение?

Юридические услуги в Якутск

Похожие вопросы