Право гражданских специалистов на получение статуса ликвидатора и соответствующих льгот за работу на аварийных АПЛ.
Вопрос №1375940
из г. Большой камень
опубликован 19.08.2011, 15:01
опубликован 19.08.2011, 15:01
Я работаю на судоремонтном заводе. Наше предприятие занимается утилизацией атомных подводных лодок, в том числе и аварийных (в настоящий момент проходит утилизация уже 3-ей аварийной АПЛ).
Военные специалисты, которые до передачи данных АПЛ на утилизацию нашему предприятию были связаны с их обслуживанием, выполнявшие на данных АПЛ ряд работ, участвовавшие в выгрузке отработавшего ядерного топлива одной из АПЛ (непосредственно выгрузку ядерного топлива проводили наши гражданские специалисты, а роль военных заключалась в приеме загруженного в чехлы топлива в хранилища плавмастерской) получили удостоверения «ликвидаторов» и соответствующие льготы.
Дозовые нагрузки и военных, и гражданских специалистов в ходе работ на аварийных АПЛ не превышают регламентированные НРБ-99/2009 пределы.
Вопрос 1: Имеют ли гражданские специалисты нашего предприятия право на получение статуса «ликвидатора» и соответствующих льгот за работу на аварийных АПЛ? Если имеют, то, как это право оформить?
Вопрос 2: Если не имеют, то какой из двух возможных вариантов верен:
1. Военные специалисты получили льготы незаконно, т.е. ни им, ни нам данные льготы не положены;
2. Военные специалисты получили льготы законно, гражданским специалистам данные льготы не положены (в данном варианте не выполняется требование ст.19 Конституции РФ).
Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратитесь с данным вопросом в службу охраны труда. Можно и прокуратуре подкинуть вопросик о нарушении ст.
Другого, вряд ли, Вам что можно посоветовать.
Всего доброго.
20.08.2011, 00:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
258
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
43
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 365
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 908
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
122
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 866
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
3
719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 139
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
4.9
833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
571
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Требуется лицензия для предприятия-утилизатора автомобилей - нормативная база и требования
Незаконное обогащение директора государственного предприятия - как прекратить безобразие и вернуть украденные средства?
Каким правом это определяется - гражданским или трудовым?
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Как можно выбить долги с данного предприятия.
Проблемы с трудовой книжкой - отсутствующая запись о реорганизации и неправильная печать другого предприятия
Передача нашей лесной базы в субаренду - влияние на персонал и условия арендных платежей
Работодатель требует охраны арендованной территории, но не оплачивает работу сторожа - законно ли такое решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут