Если да,то каков порядок порядок перемещения, достаточно ли устного указания?
Вопрос №1376331
из г. Стрежевой
опубликован 20.08.2011, 06:14
опубликован 20.08.2011, 06:14
Мой вопрос следующий: на производстве установлен вхатовый, посменный график рабочего времени, с конкретным определением места работы на весь год. Скреплён подписями начальника отдела ОТиЗ, нач.цеха. Работники распределены по разным бригадам, каждый ознакомлен с годовым графиком сменности под роспись. Имеет ли право руководство цеха перемещать работника из одной бригады в другую бригаду, на одну или несколько смен по причине не полного состава в другой бригаде и наличием в своей бригаде отсутствия работы по тем или иным обстоятельствам (простой по вине работодателя, технологические процессы не связанные с непосредственным участием работников) , не меняя графика сменности. Если да,то каков порядок порядок перемещения, достаточно ли устного указания?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Андрей Владимирович! Имеет право пермещать по указанным Вами основаниям. Правильным будет издание приказа.
20.08.2011, 06:48
Оценка автора вопроса:
спасибо Вам за быстрый и лаконичный ответ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
141
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 938
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 453
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5
8 699
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
658
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Стрежевой
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неправомерное перемещение работников - что делать?
Неоднозначность должности фельдшера психиатрической бригады
Перевод работника в другую бригаду при 2-х сменном графике работы - требуется ли его согласие?
Работа фельдшера выездной психиатрической бригады - опыт и перспективы
Может ли начальник заставлять сварщика работать на двух бригадах и что делать в этом случае?
Вопрос о возможности принудительной смены бурильщика в другую бригаду
Имеют ли право уволить меня из за того что моя бригада распалась?
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Может ли руководитель перевести сотрудника в другую бригаду без его согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут