Трудовые начисления за часы переработки - пояснения и несоответствия в расчётном листе
опубликован 24.01.2018, 13:11
У вас переработка и начислена в повышенном размере. Другое дело что работодателем нарушены нормы часов переработки, установленные ст. 99 ТК РФ. Кроме того, неизвестны положения об оплате сверхурочной работы, установленные колдоговором, положением об оплате труда, д=трудовым договором и т.п.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А мне кажется.. судя по расчётке.. что за переработку начислены копейки.
В народе говорят, что когда кажется - креститься нужно.
Вы отработали, согласно расчетке, 50 часов сверхурочно до 2 часов и 63,5 свыше 2 часов, при цене часа 50 руб. 76 копеек. Статьей 152 ТК РФ установлено, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, т.е. 50 часов вам должны были оплатить по 25,38 рубля и 63,5 по 50,76.
25,38*50=1269
50,76*63,5=3223,26
Что в расчетке не так?
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?
В связи с большим количеством праздничных дней в январе
Вопрос о включении часов переработки в начисление отпускных за последние три рабочих месяца в частной фирме
Выплата за переработку и праздничные часы - законность и правила
Как получить компенсацию за неоплаченную переработку и доказать ее наличие
Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники
Изменения в оплате переработки на ТЭЦ - справедлив ли вычет за отгулы?
Вопрос о доплате за переработку при сменном рабочем графике 6/1 по 12 часов
Работодатель отменяет оплату переработки в два раза - нарушение закона или необходимая мера?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут