Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность перед подписанием трудового договора, дополнительного соглашения и приказа?
опубликован 24.01.2018, 13:43
Согласно ст.72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Поэтому, если у работника до факта заключения соглашения о переводе на другую работу отпала необходимость в данном переводе, то ему можно просто в дальнейшем не заключать письменного соглашения об этом переводе и, таким образом, перевод на другую работу не состоится, а с целью избежания конфликтных ситуаций между отделом кадров руководством и Вами напишите заявление, что просите не рассматривать Ваше ранее поданное заявление в связи с отпавшей необходимостью.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Как отозвать заявление о переводе на другую должность? Приказа и договора ещё не подписаны...
Заявление о расторжении основного трудового договора и перевод на должность преподавателя - необходимые документы и процедура
Как анулировать приказ о переводе работника на другую должность
Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность и в какой форме это делать?
Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность, если уже расписалась в приказе
Могу ли я отозвать заявление о переводе на другую должность, если ещё не подписывал допсоглашение и приказ о переводе?
Можно отозвать заявление о переводе, написанное под нажимом, если приказ уже есть, а трудовое соглашение не подписано?
На основании какого закона можно отозвать заявление на перевод на другую должность. Приказа о переводе ещё нет. Спасибо!
Можно ли отозвать заявление о переводе если приказ издан, а трудовой договор не подписан?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут