Можно отозвать заявление о переводе, написанное под нажимом, если приказ уже есть, а трудовое соглашение не подписано?

Вопрос №5150813 из г. Ипатово
опубликован 18.10.2014, 18:48
Можно отозвать заявление о переводе, написанное под нажимом, если приказ уже есть, а трудовое соглашение не подписано?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

да, можно отозвать - пишите жалобу в трудовую инспекцию о незаконном переводе

18.10.2014, 18:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Можно отозвать заявление о переводе, написанное под нажимом, если приказ уже есть, а трудовое соглашение не подписано?

---если ознакомлены с приказом и расписались. ничего не отмените и никто вам не поможет

18.10.2014, 18:55
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских