Обращение после увольнения в отпуске по уходу за ребенком - куда обратиться?

Вопрос №13769331 из г. Калининград
опубликован 24.01.2018, 16:26

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Меня с организации уволили так как с основному трудовому договору есть ещё срочный и там четко прописана дата его действия. Куда мне обращаться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Воскобойник Игорь Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.8 189 отзывов

Если не пропущен срок судебного обжалования обращайтесь в суд с иском о признании увольнения незаконным.

Подробнее можно говорить только изучив материалы дела.

24.01.2018, 19:13

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Корякина Ангелина Анатольевна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.6 1501 отзыв

Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу РФ увольнение в данный период времени противоречит Трудовому кодексу РФ и работодатель подлежит административной ответственности за данное правонарушение по статье 5.27 КоАП РФ. Вам нужно обратиться с жалобой на сервис Онлайнинспекция. Рф. Удачи Вам.

24.01.2018, 16:40

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обращение после увольнения в отпуске по уходу за ребенком - куда обратиться?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Калининград

Похожие вопросы