Здравствуйте! Увольнение беременных противоречит Трудовому кодексу Российской Федерации и работодатель подлежит административной отвественности по статье 5.27 КоАП РФ. Если договор срочный он автоматически подлежит продлению работодателем в данном случае. Удачи Вам.

24.01.2018, 16:38

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Панкратов Владислав Владимирович

Юрист из города Киров, стаж 16 лет

4.7 301 отзыв

Здравствуйте, Елена!

Расторгнуть временный договор с беременной девушкой не могут, в силу защиты ребенка государством.

С уважением юрист Панкратов Владислав.

24.01.2018, 16:38

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Самара, стаж 12 лет

4.6 807 отзывов

Только в одном случае... Если вы занимаете временную должность и замещаете временно отсутствующего сотрудника (например: сотрудника который находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет...), то да. Ваша беременность не как не влияет на расторжение трудовых отношений (невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу), так как с выходом человека Вы обязаны освободить занимаемую должность. Если причина в другом стоит разобраться...

24.01.2018, 16:39

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли уволить с работы беременную женщину если составлен временный договор?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Похожие вопросы