Фирма требует выплатить долг за просрочку продукции после увольнения без трудового договора - как выйти из сложившейся ситуации?

Вопрос №13769422 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 24.01.2018, 16:43

После увольнения, фирма выставляет долг 16000 руб, за просрочку продукции в магазине. Срок с момента увольнения прошло 6 мес. Что делать? И на руки не давали трудовой договор.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62871 отзыв

Добрый вам день.

Уважаемая Екатерина, в данном случае посылайте их в... Трудового договора нет, прошло шесть месяцев. Тут вообще можно говорить о мошенничестве со стороны фирмы.

24.01.2018, 16:50

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Стопченко Наталья Алексеевна

Юрист из города Щелково, стаж 30 лет

4.7 598 отзывов

Копия трудового договора выдается работнику в день его заключения. Т.Е. при приеме на работу.

То, что у Вас до сих пор нет на руках - нарушение со стороны администрации.

Долг в 16 000 руб расценивается, как ущерб предприятию, где Вы работали. И может быть предъявлен к Вам через суд в гражданском порядке.

При предъявлении указанной задолженности Вам небходимо будет предствить доказательства, что указанная задолженность образовалась не по вашей вине.

24.01.2018, 16:54

Спросить юриста

Похожие темы:
Просрочка в магазине
Момент увольнения
После увольнения

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Фирма требует выплатить долг за просрочку продукции после увольнения без трудового договора - как выйти из сложившейся ситуации?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы