Заключение гражданско-правового договора с временным работником - какой вид договора выбрать и образец документа
опубликован 24.01.2018, 19:25
Здравствуйте. Можете заключать срочный трудовой договор, можете - гражданско-правовой (чуть более рискованно). Главное, не забудьте оформить надлежащим образом материальную ответственность за вверенное имущество. Вы все-таки кладовщика нанимаете, а не дворника.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый вам вечер.
Уважаемая Алина, в данном случае советую заключить срочный трудовой договор, сроком на один месяц. Образцы можно найти в интернете либо заказать на платной основе (под вас) у наших юристов.
Здравствуйте. Можете заключать срочный трудовой договор, можете - гражданско-правовой (чуть более рискованно). Главное, не забудьте оформить надлежащим образом материальную ответственность за вверенное имущество. Вы все-таки кладовщика нанимаете, а не дворника.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Со сторожами и кочегарами, работающими в школах, заключают договора гражданско-правового характера.
Вопросы о заключении трудового договора с бригадой работников на выполнение грузчических работ и возможности использования
Как сохранить временный характер перевода работника, если срочный трудовой договор заканчивается?
Если можно форму гражданско-правового договора.
Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.
Может ли суд переквалифицировать срочный трудовой договор в договор гражданско-правовой?
1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Что мне нужно оформить при этом: трудовое соглашение или граджанско-правовой договор.
Возможно ли оформление договора гражданско-правового характера на инспектора отдела кадров в казенном учреждении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут