Как сохранить временный характер перевода работника, если срочный трудовой договор заканчивается?
Вопрос №1050465
из г. Кириши
опубликован 16.06.2010, 08:57
опубликован 16.06.2010, 08:57
Вот ситуация.
С работником заключен срочный трудовой договор на период с 01.04 по 30.06. Согласно ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. При этом работодатель должен предупредить работника в письменной форме не менее чем за 3 календарных дня о прекращении договора.
С 01.06 по 30.06 по заявлению работника его временно переводят на другую работу. Согласно ст.72.2 соглашение между работником и рботодателем заключено.
Но чтобы условие о временном характере перевода не утратило силу нужно предоставить прежнюю работу.
Как это сделать, ведь работник 30.06 по прежней работе работает последний день?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Анастасия!
Вы не совсем ясно сформулировали Ваш вопрос.
Насколько я понимаю, временный характер работы отражен в трудовом договоре.
Соглашение о временном переводе также содержит сведения о дате окончания работы.
В такой ситуации возвращать работника на прежнюю работу нет необходимости.
Вам достаточно предупредить работника о дате окончания срока трудового договора.
16.06.2010, 14:29
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Здравствуйте, Анастасия!
Ваш вопрос висит только от того, что на сайте и мне лично не понятно, то, что изложено со второго абзаца. Пишите на мою почту.
16.06.2010, 14:33
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 584
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 141
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 625
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 182
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
105
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 205
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 906
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 908
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 434
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 087
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ставрополь
Лигостаева А.В.
4.4
122 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 427
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 579
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 166
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.1
4 290
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
5
2 742
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5
2 409
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 438
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.
Возможно ли обжаловать увольнение после истечения срока действия трудового договора без формулировки Срочный трудовой
Трудовой договор в письменной форме не заключался, был только приказ о временном назначении.
Возможно ли увольнение по окончании срока действия трудового договора без формулировки \'срочный трудовой договор\'?
Как действовать при нарушении срока действия срочного трудового договора и возможность получения компенсации
Влияет ли изменение должности основного работника на действие срочного трудового договора?
Срочный трудовой договор на 2 месяца с досрочным расторжением - соответствие ТК РФ
Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком пишет заявление об увольнении.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут