Можно ли поменять режим рабочего времени со сменного графика на пятидневку в связи с организационными причинами-простой.
Вопрос №13771886
из г. Калининград
опубликован 25.01.2018, 07:02
опубликован 25.01.2018, 07:02
Можно ли поменять режим рабочего времени со сменного графика на пятидневку в связи с организационными причинами-простой. Объявлен простой, работники должны находиться на рабочем месте-как должны работать люди у кого сменный график работы-можно их перевести на пятидневку и какие документы нужны?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 873
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 890
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работнику сменили график работы. Правомерность изменения графика под вопросом? По какому графику работнику работать?
Правомерность смены графика работы при установлении суммированного учета рабочего времени на год.
Как учесть работу в праздничный день и ночные смены при оплате простоя по вине работодателя?
Возможно ли перевести сменный двенадцатичасовой график работы на восьмичасовой сменный график - анализ и объяснение.
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Режим рабочей недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику
Можно ли продолжать ходить на пятидневку до первого рабочего дня в новом сменном графике?
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут