Изменение рабочего графика в офтальмологической клинике с понедельника по субботу - правомерно ли это решение?
опубликован 25.01.2018, 10:21
Это решение работодатель принять может. Однако здесь вступают нормы Трудового кодекса, в соответствии с которыми каждого работника обязаны уведомить об изменении условий трудового договора за два месяца. В противном случае можете работать как и раньше. Как только работодатель ознакомит Вас с изменением распорядка (это существенное изменение трудового договора), то с этого момента начнется 2-х месячный отсчет для принятия Вами решения: заключать новый (на условиях работодателя) или увольняться. Конечно это все так как я написал, если у Вас есть официальный трудовой договор. Если что, обращайтесь. Офис в Плазе (Очаковцев) №412. ТЛФ мой указан.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
---Здравствуйте, да такое решение вполне правомерно и согласия работников. Не требуется. (при отсутствии нарушения зарплаты) Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Севастополь
Похожие вопросы
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
Отказ начальника в предоставлении выходного дня вместо понедельника при нахождении на больничном – ситуация, требующая разъяснений
Освобождение от работы по субботам во время беременности - конфликт гибкого графика и защиты прав работника
Директор школы вынуждает работать в выходные дни даже при наличии выходных
Изменение графика работы по заявлению работника - возможно ли сделать субботу рабочим днем без доплаты, а понедельник - выходным?
Как считать дни для предоставления доказательств опоздания на работу при сообщении в пятницу?
Особенности учета и оформления выручки в муниципальном автономном учреждении культуры
Гибкий или скользящий график работы - разница и оплата выходных дней
Может ли мой начальник вызвать меня на работу в субботу без приказа и дополнительной оплаты при работе по графику 5/2?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут