Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Кирилл

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 25.01.2018, 14:46

Дисциплинарный выговор за травму на уроке физкультуры - причина - игровой момент и размещение двух классов одновременно

Вопрос №13774188 из г. Москва
опубликован 25.01.2018, 14:46

Мне сделали дисциплинарный выговор с лишением стимулирующих выплат, за то что на моем уроке по физической культуре произошла травма (игровой момент)! Играли ученики 11 класса и ученики 8 класса! Мы занимаемся двумя классами в одном зале.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14862 отзывa

Кирилл, добрый день.

Вы вправе в течении 3 месяцев со дня ознакомления с приказом о применении к Вам дисциплинарного взыскания (выговора) обжаловать его в судебном порядке, если считаете, что с Вашей стороны не было нарушений. В случае отмены приказа работодатель будет обязан выплатить Вам все стимулирующие выплаты, которых Вы были лишены.

25.01.2018, 14:52

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 3. Право на обращение в суд

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! В данном случае у Вас есть законное право обжаловать данный выговор, как меру дисциплинарного взыскания. Для начала можно обратиться в комиссию по трудовым спорам. После чего возможно обжаловать в судебном порядке. Для этого нужно изучать все обстоятельства, а так же видеть документы, докладную, объяснительную и т.д.

25.01.2018, 14:52

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44529 отзывов

Добрый вечер уважаемый Кирилл, Вы вправе обжаловать этот выговор в судебном порядке если считаете что вы правы.

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов. (ч. 1 ст. 3 ГПК РФ)

25.01.2018, 18:11

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дисциплинарный выговор за травму на уроке физкультуры - причина - игровой момент и размещение двух классов одновременно

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Похожие вопросы