Какую статью указать в трудовой книжке, если работник написал заявление об увольнении по собственному желанию на основании части 3 статьи 80 ТК РФ?
опубликован 26.01.2018, 07:56
Если работник написал заявление об увольнении по собственному желанию на основании часть 3 ст 80 ТК РФ (установленное судом нарушение трудового законодательства работодателем), какую статью указать в трудовой книжке? Эту же?
Да.
При расторжении трудового договора по инициативе работодателя в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
При прекращении трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в трудовую книжку вносится запись об основаниях прекращения трудового договора со ссылкой на соответствующий пункт статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
При прекращении трудового договора по другим основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами, в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующие статью, пункт Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Доброго времени суток, в решении суда написано, что вы нарушили. Вы можете по заявлению работника расторгнуть его трудовой договор по его желанию.
У вас в штате должен быть начальник ОК и юрисконсульт. Увольнение по статья 80 часть 3 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Прокурор признал соблюдение трудового законодательства работодателем
Работник написал по собственному желанию, какую статью правильно указать в трудовой книжке. 77 или 80
Право работника на увольнение по собственному желанию, при нарушении работодателем трудового договора и трудового законодательства
Необходимость отработки двух недель после обнаружения нарушений работодателем и подачи заявления на увольнение
Вопросы, связанные с увольнением по собственному желанию и расторжением трудового договора
Незаконное увольнение сотрудника - история описание действий работодателя
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Какую правильную запись сделать в трудовую книжку работника (работник написал заявление об увольнении по собственному
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут