Вопросы, связанные с увольнением по собственному желанию и расторжением трудового договора
опубликован 08.11.2007, 14:42
1.Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию.
На какую статью кодекса (п.3 ст. 77 или ст. 80) ТК следует ссылаться при выполнении записи об увольнении в трудовой книжке работника?
2.В чем разница между "увольнением" и "расторжением трудового договора" ?
Заявление пишется на "увольнение" (см. п. 1 ст.80 ТК) , а потом, согласно той же 80 статьи, мы расторагаем с работником Трудовой договор. Из-за чего такая неразбериха в терминах?
С уважением,
Евгений.
В приказе и в трудовой книжке Вы указываете пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Понятие увольнение шире, чем понятие рсторжние трудового договора. Все работники увольняются из организации, независимо от того прекратил ли действие трудовой договор (для соместителей, например) или работник захотел уволиться по собственному желанию или увольнение произошло по инициативе работодателя и тому побобное.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 7 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Что делать, если работнику необходимо изменить формулировку увольнения без написания заявления
Какую правильную запись сделать в трудовую книжку работника (работник написал заявление об увольнении по собственному
Уведомление о расторжении трудового договора по инициативе работника в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ
У меня такой вопрос: Как праильно сделать запись в трудовой книжке об увольнении работника по собственному желанию:
Справедливо ли записывать в трудовую книжку уволен по собственному желанию при расторжении трудового договора по
Вопрос о правильности статей в трудовой книжке при разных записях об увольнении
Увольнение по собственному желанию - это 80 или п.3 ст. 77 ТК РФ?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут