Не предоставление рабочего места и несоблюдение трудовых прав - возможность обращения в суд
Вопрос №13778152
из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.01.2018, 11:42
опубликован 26.01.2018, 11:42
Здравствуйте уважаемые юристы! Я уже 1 и 3 месяца не работаю. Т.к. работодатель не может предоставить мне рабочее место, ссылается на то что все места рабочие заняты, заставляют писать заявление на резерв а потом каждый месяц прерывать его брав 2 дня за свой счет, при этом выплачивает 75 процентов от оклада. Работаю в организации 12 лет и не хочу увольняться. Скажите можно падать в суд на работодателя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день,
Во-первых нужно сначала понять обстоятельства на которые ссылается работодатель. Если это вынужденный простой по вине работодателя, то работодатель в соответствии с ТК РФ обязан выплачивать вам не менее 2/3 от средней заработной платы.
Если работодатель намеренно создает вам препятствия то вы вправе обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Напишите письменное заявление о допуске вас к работе. Пусть работодатель предоставить вам официальный письменный ответ.
26.01.2018, 13:19
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Ваше общение с работодателем происходит устно или письменно? Вы писали заявление о предоставлении вам рабочего места указанного в вашем трудовом договоре? Никакое заявление о так называемом резерве писать не надо. Такого понятия в трудовом кодексе нет. скорее всего ваш работодатель вам оплачивает в связи с простоем по его вине. Как оформляются выплаты? Основание выплат о которых вы пишите в своем вопросе?
26.01.2018, 12:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли требовать работу рядом с домом, находясь в отпуске по уходу за ребёнком и работая неполный рабочий день?
Отсутствие работы и выплата зарплаты - как будет оплачиваться двухмесячный период без появления на рабочем месте?
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Вопросы законности сокращения рабочих мест и возможности подачи иска против работодателя
Муж отказывается писать заявление по собственному желанию в общепите
Что делать, если работодатель требует уволиться на беременном?
Правомерность работы в частной компании - выход на рабочее место и полный рабочий день
Вопрос о лишении премии работнику за короткое отсутствие на рабочем месте в бытовке
Работодатель и его обязанности в отношении сотрудника, признанного годным только к легкому труду
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут