Можно ли находясь в отпуске написать заявление на увольнение?
опубликован 22.08.2011, 15:16
В Трудовом кодексе РФ отсутствует понятие "отработка", есть только обязанность работника предупредить работодателя письменно об увольнении по собственному желанию за две недели.
А чем вы будете заниматься после предупреждения, никого не должно волновать.
Удачи.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Да, можете, по истечении двух недель вас обязаны уволить
Здравствуйте, Алина!
1. нет не будет
2. можно написать заявление об увольнении после окончания отпуска.
Согласно трудовому кодексу РФ, работник должен предупредить работодателя за 14 дней до даты увольнения, при этом неважно в отпуске находится работник или нет.
Здравствуйте, Алина.
"Отработки", как таковой вообще не существует. По ТК РФ Вы предупреждаете работодателя о предстоящем увольнении по собственному желанию за две недели, работали Вы или были в отпуске - не имеет значения.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Оформление отпуска и увольнения - включается ли отработка в период отпуска
Вопрос о взаимосвязи отпуска и увольнения - будет ли отпуск считаться за отработку и как будет оплачиваться отпуск и отработка?
Как уволиться из школы во время отпуска и что будет с положенными двумя неделями?
Как рассчитываются отпускные дни при учете выходных дней?
Сохраняются ли дни неоплачиваемого отпуска вря́том отработки после подачи заявления на увольнение?
Я отгуляла отпуск 21 календарный день и брала отгулы 3 рабочих дня.
Как рассчитывается время отпуска и когда можно его получить?
Отработка при увольнении - сколько дней нужно отработать и будет ли выдача денег?
Влияет ли написание заявления на увольнение в первый день отпуска на расчет и отработанные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут