Что считать основной работой у основного работадателя.
опубликован 27.01.2018, 10:57
ТК РФ не дает определение такому понятию, как основная работа. Основная работа — это работа, выполняемая на основании трудового договора, на которой у работника находится зарегистрированная должны образом трудовая книжка. Само собой основной работой не может быть дом, то есть по трудовой человек должен работать, о чем в трудовой делается запись, а с работником заключается трудовой договор. Также следует учитывать, что именно на основную работу работник тратит большее количество часов. Некоторые также считают, что основной для работника является та работа, которую сам работник считает основной.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 39 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли работать врачу на две ставки в одном лечебном учреждении по разным специальностям согласно законодательству РФ?
Ограничения по совмещению должностей - сколько ставок может иметь один человек в разных организациях?
Какое образование получит выпускник, закончивший 11 класс и обучившийся в 2 разных колледжах по разным специальностям?
Вопрос о переводе врача-стоматолога на временную должность врача-ортопеда и врача-хирурга
Право на обучение в разных детских школах искусств
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Расчет заработной платы технички по совместительству в школе
Оформление перевода сотрудника из внутреннего совместителя на основную должность - как правильно оформить?
Медицинский работник с полной ставкой ищет возможность работы на полную ставку в другом учреждении с разделением на подразделения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут