Можно ли уволить директора АНО без его согласия, согласно воле учредителя, соблюдая законность и без нарушений?

Question

Правомерно ли уволить директора Автономной некоммерческой организации без его согласия, а только волей учредителя без нарушений деятельности.

Яковлева Светлана Александровна · Accepted Answer

Здравствуйте! Да,учредители вправе уволить директора АНО без его согласия. Назначение Директора и прекращение его полномочий осуществляется в соответствии с уставом АНО, там же указаны сроки его полномочий. По истечении срока полномочий директора, предусмотренного уставом, учредители вправе его уволить без его согласия и назначить нового директора. Гражданский кодекс РФ Статья 123.25. Управление автономной некоммерческой организацией (введена Федеральным законом от 05.05.2014 N 99-ФЗ) 1. Управление деятельностью автономной некоммерческой организации осуществляют ее учредители в порядке, установленном ее уставом, утвержденным ее учредителями. 2. По решению учредителей (учредителя) автономной некоммерческой организации в ней может быть создан постоянно действующий коллегиальный орган (органы), компетенция которого устанавливается уставом автономной некоммерческой организации. 3. Учредители (учредитель) автономной некоммерческой организации назначают единоличный исполнительный орган автономной некоммерческой организации (председателя, генерального директора и т.п.). Единоличным исполнительным органом автономной некоммерческой организации может быть назначен один из ее учредителей-граждан.

Старун Татьяна Александровна · Answer

Добрый день. Если в Уставе некоммерческой организации закреплено увольнение без нарушений дисциплины и т.п., то увольнение возможно. Но с другой стороны, если увольнение противоречит трудовому законодательству, увольнение можно будет обжаловать через районный суд. Но на практике, после восстановления, как правило отношения все равно будут прекращены через определенное время.

Корсун Ирина Дмитриевна · Answer

Добрый день, Ирина! Абсолютно неправомерно. На предприятия всех форм собственности распространяются нормы ТК РФ. Если у учредителя есть претензии с работе директора, то они должны быть оформлены в соответствии с нормами ТК, увольнение может быть по окончании срока действия контракта. В противном случае можно обращаться с жалобой в инспекцию по труду, прокуратуру, подавать иск в суд. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Можно ли уволить директора АНО без его согласия, согласно воле учредителя, соблюдая законность и без нарушений?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы

Право директора некоммерческой организации быть учредителем ООО без уведомления работодателя (учредителя)

Вопрос - Может ли единственный учредитель (юрлицо)

Как правильно действовать, если директор-учредитель не созывает совет организации и сделал свой трудовой договор бессрочным?

Полномочия учредителя в автономной некоммерческой организации, если учредитель

Есть ли ограничения по прописке председателя собрания, директора, и учредителя автономной некоммерческой организации? Спасибо.

Увольнение директора некоммерческой организации - нужно ли подавать сведения в Минюст и налоговую?

Необходимость начисления зарплаты учредителям в некомерческом партнерстве

У автономной некоммерческой организации два учредителя.

Обязательства второго учредителя в автономной некоммерческой организации после смерти директора

Возможность распределения всей прибыли на зарплаты работников в автономной некоммерческой организации - ограничения и разъяснения

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59