С какого дня правильно отсчитывать срок истечения 2 месяцев после уведомления о сокращении?
Вопрос №1379602
из г. Владимир
опубликован 24.08.2011, 16:32
опубликован 24.08.2011, 16:32
С какого дня правильно отсчитывать срок истечения 2 месяцев после уведомления о сокращении?
Отсчет начинается со следующего дня после подписания уведомления.
Я подписал уведомление о сокращении 08/07/11-это пятница. В моем случае отсчет пойдет с 09/07/11, т.е. с субботы или с 11/07/11 с понедельника? И какой день будет последним днем работы: 08/09/11, 09/09/11 или другой день?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Последний день работы должен быть 08.09.11.
Раньше этого дня расторгнуть договор не имеют права. Позднее можно, если это в несколько дней, то не будет считаться нарушением для работодателя.
24.08.2011, 16:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8
16 582
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 083
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каковы условия сокращения штатов и что определяет начало и конец двухмесячного срока?
Какой будет мой день увольнения - пятница 28 октября или понедельник 31 октября?
Влияет ли больничный лист на дату увольнения? Как правильно определить последний день работы после сокращения?
Какой датой уволить сотрудника - указанной в уведомлении о сокращении или датой получения уведомления?
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Определение даты увольнения в случае сокращения штатов и соблюдение срока уведомления по ТК РФ
Уточнение по срокам увольнения сотрудника по собственному желанию
Уведомление о сокращении штатов в мае - срок действия и необходимость нового уведомления
Определение даты увольнения и введения нового штатного расписания при сокращении сотрудника - 08.11.15 или 09.11.15?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут