Как наказать сотрудницу, оскорбившую управляющую в магазине и нанесшую психологическую травму?
опубликован 31.01.2018, 03:36
Добрый день, я работаю управляющей в магазине одежды. Произошла ситуация: утром сотрудница, находящаяся в моем подчинение, не соответствовала стандартам внешнего вида, мною было сделано замечание и рекомендации по устранению проблемы. Далее сотрудница зашла в подобное помещение, где я работала за компьютером и обозвала меня старой, бесплодной, злой женщиной. Всё это происходило при другой сотруднице, которая всё слышала. У меня есть проблемы с деторождением, мне была давно сделана операция, после которой я не могу забеременеть. Для меня это тяжелая психологическая травма. Можно ли наказать обидчицу. Выше стоящее руководство не смогло мне помочь.
В рамках трудового законодательства - нет. В рамках гражданского законодательства - можете подать в суд соответствующий иск о возмещении морального вреда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Последствия ДТП - раздробленные кости таза, отказ местных больниц от операции. Спасение в Южной Корее
Возможно ли получить компенсацию за скрытую травму после увольнения из ВС РФ?
Последствия увольнения беременной сотрудницы без официального трудоустройства
Как правильно уволить сотрудницу №2, находящуюся на больничном, если сотрудница №1 выходит из декрета 15 декабря?
Несанкционированная детализация счета - Как наказать сотрудницу и компанию Мегафон?
Приобрел автомобиль, ранее находившийся в угоне - вопросы учета и проблемы
Нужна помощь юриста в Ростове на Дону по производственной травме
Оформление перевода на постоянное место работы для сотрудницы во время декретного отпуска сотрудницы 1
Травма учителя в школе - проблемы с производственной безопасностью и отсутствие реакции руководства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут