Вопросы о сокращении и переводе на нижеоплачиваемую должность для работника ОАО РЖД

Вопрос №13800929 из г. Омск
опубликован 31.01.2018, 08:26

Добрый день, подскажите пожалуйста, я работая на ОАО РЖД электросварщиком 5 разряда, до пенсии льготной осталось 1 год 2 месяца, попал под сокращение 08.12.2017 г. выдали предупреждение о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности (штата). Мне предложили работу другой специальности по 3 разряду. Подписал протокол о согласии на ниже оплачиваемую работу. В январе 2018 г я нашел более оплачиваемую работу в другой организации, обратился в отдел кадров ОАО РЖД, на что сотрудники кадров пояснили что я должен срочно переводиться на ниже оплачиваемую должность, хотя заявление о переводе я не писал. Могу ли я быть сокращенным по п.2 ст.81 ТК, с выплатой выходного пособия в размере средне месячного заработка, а так же с сохранением среднего месячного заработка на период трудоустройства.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гаврилова Светлана Геннадьевна

Юрист Омск

4.8 769 отзывов

Здравствуйте. Раз вам выдали уведомление о предстоящем увольнении то соответственно писать заявление о переводе на нижеоплачиваемую должность вы не обязаны. В связи с этим по истечении срока действия настоящего предупреждения вы можете быть уволенным в связи с сокращением численности штатов с получением выходного пособия.

31.01.2018, 08:39

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 12 минут

Олег

Автор вопроса

0 отзывов

Подскажите, мне предложили должность стропальщика и я согласился на нее, при чем разницу в окладах мне будут оплачивать в течении 3 месяцев так мне сказали в отделе кадров и чтобы я писал заявление о переводе. Правда ли это? и мгу ли я отказаться и сократиться?

31.01.2018, 12:34

Спросить юриста

Гаврилова Светлана Геннадьевна

Юрист из города Омск

4.8 769 отзывов

Предложить могут все что угодно. Но вам это зачем? Три месяца компенсируют разницу в оклада, а потом что? Раз нашли что то лучше то и сокращайтесь. У вас есть на это право.

31.01.2018, 12:44

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о сокращении и переводе на нижеоплачиваемую должность для работника ОАО РЖД

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы