Буду ли я иметь право на сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства.
Вопрос №105116
из г. Кемерово
опубликован 13.08.2003, 07:41
опубликован 13.08.2003, 07:41
Меня уведомили об увольнении в связи с сокращением численности штата работников. Я приняла решение уволиться раньше истечения срока предупреждения. На какие материальные компенсации я могу расчитывать в данном случае. Буду ли я иметь право на сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Юлия, если я правильно поняла Вы хотите уволиться по собственному желанию? Если да, то право на выплату выходного пособия и на сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства вы теряете.
Бакирова Евгения Валерьевна.
13.08.2003, 08:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 года
Первый ответ получен через 21 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Кемерово
Составление должностных инструкций
22
Взыскание заработной платы
22
Оспаривание незаконного увольнения
22
Составление претензий в трудовую инспекцию
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Консультации по трудовому законодательству
22
Изменение оснований увольнения
21
Расторжение срочного трудового договора
21
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
21
Взыскание компенсаций больничного
21
Помощь в восстановлении на работе
21
Судебное представительство
21
Похожие вопросы
Запрос о выплате выходного пособия при увольнении в связи с сокращением
Правила и процедура расторжения трудового договора в связи с предстоящим увольнением
Вопросы выплат работнику при сокращении штата - выходное пособие, компенсация и исключение из штатного расписания
По какой статье ТК РФ меня будут увольнять в этом случае и как я должен буду написать заявление.
Уведомление о скращении штата подписано на одну дату, а уведомление в устной форме указывает на другую дату.
Вопросы сокращения должностей и выплаты компенсаций Администрации муниципального района
Вопрос об исчислении среднего заработка в случае сокращения с отработкой или по соглашению
Т.е работник при увольнении получает 3-и выплаты: вых.пособие + 2 средних месяч.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут