Куда обратиться за дубликатом утерянной трудовой книжки после работы по договору?
опубликован 31.01.2018, 18:30
Потеряла трудовую книжку после увольнения и не знаю что делать. Здесь уважаемые юристы помогли советом, но если нюанс, который оставляет вопрос открытым. Последнее место работы было по договору - без записи в трудовую книжку. Следует ли обращаться туда за дубликатом? Они тогда должны будут внести запись и о работе в их организации, так получается? Предпоследнее место было с записью в трудовую, но после этого ведь у меня были трудовые отношения по договору. Вот и получается, что я не знаю что делать. Обе организации в других городах - ехать на авось и получить отказ будет для меня очень затратно... Если кто-то знает, посоветуйте пожалуйста.
Здравствуйте! Если с Вами был заключен трудовой договор, то работодатель обязан был внести запись о приме на работу в трудовую книжку. Обращайтесь к работодателю по последнему месту работы с заявлением о выдаче дубликата и требуйте внесения записи.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 27 минут
Спасибо за ответ. Был только договор на оказание услуг. Наверное, это не вносится в трудовую книжку.
Здравствуйте! Запись в трудовой книжке производится работодателем при заключении трудового договора и на основании приказа о приеме на работу. При выполнении работ или оказании услуг по договорам гражданско-правового характера, запись в трудовой книжке не производится.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Усмань
Похожие вопросы
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Как правильно оформить запись в трудовой книжке для получения максимального пособия по безработице?
Возможность предоставления записи о предыдущем месте работы при оформлении новой трудовой книжки - вопрос юристам и адвокатам
Если последнее, то нужно ли после записи об увольнении и перед записями "33.
Как исправить ситуацию, когда в трудовой книжке отсутствует запись об увольнении с предыдущего места работы?
Оформление директора в другую организацию при наличии первого места работы
Входит ли в мои функции требовать от работодателя принять трудовую книжку и каким образом, если он не желает её принять?
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Как восстановить запись о приеме на работу в трудовую книжку, если работодатель утверждает ее потерю при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут