Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - Как поступить, если руководитель требует оставаться в декрете до 3 лет?

Вопрос №13804599 из г. Красноярск
опубликован 31.01.2018, 19:41

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. После данного отпуска хочу выйти на работу, но руководитель говорит что бы сидела в декрете до 3 лет т.к. мест нет (штат укомплектован). что делать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Холодилова Ирина Владимировна

Юрист Вологда, стаж 10 лет

4.7 12103 отзывa

Здравствуйте! Работодаетль не прав. Вы в любое время можете выйти на работу и вам обязаны предоставить Ваше рабочее место. Пишите заявление о выходе на работу.

31.01.2018, 19:43

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Людмила

Автор вопроса

0 отзывов

А если попросят написать заявление по собственному желанию.

01.02.2018, 07:53

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Вологда, стаж 10 лет

4.7 12103 отзывa

Не пишите никаких заявлений, если у вас нет желания уволиться. Запишите принуждение к увольнению на диктофон и пожалуйтесь в прокуратуру.

01.02.2018, 07:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кириллов Андрей Владимирович

Юрист из города Красноярск, стаж 25 лет

4.6 4839 отзывов

У вас право после отпуска выйти на свое рабочее место. Увольнение возможно по собственному желанию, а не по желанию работодателя. Разницу понимаете? На ваше место принят временный работник, так что пишите заявление о выходе на работу.

01.02.2018, 07:58

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - Как поступить, если руководитель требует оставаться в декрете до 3 лет?

Красноярск - онлайн услуги юристов