Почему увольнение по инициативе работодателя по ст. 81, а увольнение по инициативе работника по общим основаниям ст. 77
опубликован 30.01.2004, 09:50
Очень многие кадровики при увольнении по собственному желанию в трудовых книжках делают запись "Уволен по собственному желанию п.3 ст. 77 ТК РФ".
Для чего в ТК РФ ст. 80?
Почему увольнение по инициативе работодателя по ст. 81, а увольнение по инициативе работника по общим основаниям ст. 77, а не по ст. 80.
Спасибо.
Анна!
В соответствии с п. 15 ПРАВИЛ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225
При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи)), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Интерпретация записи в трудовой книжке - Увольнение по собственному желанию по статье 81 РФ с привлечением работодателя
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Основания для увольнения по инициативе работодателя - возможность основываться на двух дисциплинарных взысканиях
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Невозвращенная трудовая книжка и отсутствие приказа - можно ли считать трудовые отношения длящимися?
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Не совпадают ли в трудовой книжке записи о причине увольнения и заявлении работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут