Сегодня дали приказ в котором написаноо нарушении производственной дисциплины.
опубликован 25.08.2011, 17:23
Меня не за что лишили 20%премии. Сегодня дали приказ в котором написаноо нарушении производственной дисциплины. На основании докладной записки начальника цехо ивановой о.е.приказываю: за невыполнение распоряжений начальника цеха петрову д.а. начислить премию по итогам работы за август 2011 года в размере 180%...т.е. 20%лишили.
Я так понимаю, что лишение премии было оформлено приказом о наложении дисциплинарного взыскания за проступок? Тогда это незаконно. Обжалуйте приказ в комиссию по трудовым спорам, в суд. Такого взыскания, как лишение премии, ТК РФ не предусматривает (только выговор, замечание, увольнение)
Условия выплаты премии содержатся в коллективном договоре (положении о премировании) Вашего предприятия. Согласно ст.155 при невыполнении норм труда работодатель может не премировать работника, однако лишать премии в качестве взыскания за дисциплинарный проступок работодатель не имеет права.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Кому должны закрывать наряды при временном переводе в другой цех и как разрешить спор о зарплате?
Сомнительные действия начальника депо - лишение цеха премии без видимых проверок и замечаний
Почему меня, председателя цехового комитета профсоюза, лишили премии без объяснения причин? Нарушение закона?
Спор о правомерности лишения части премии без приказа - головное управление требует возмещение разницы
Начальник цеха просит наказать слесаря Семенова за отсутствие на работе без уважительной причины
Некорректное аннулирование выданной премии и последствия для сотрудника - нарушение или законность действий начальника?
Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре
Если не правомерен её приказ, что я могу сделать в этом случае?
Двойное наказание - почему меня лишили премии дважды за одну ошибку в бухгалтерии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут