Ограничение оплаты переработки в МЧС вызывает неудовлетворение сотрудников в свете повышенной загруженности во время летних пожаров

Вопрос №1380604 из г. Волгоград
опубликован 25.08.2011, 18:30

Работаю в МЧС. Переработку нам оплачивают только за 120 часов в год а остальное предлагают брать отгулами, начальник говорит что на то есть какой-то внутриведомственный приказ который из нас так никто и не видел. А в летние месяцы в связи с пожарами у нас переработка доходит до 240-260 часов за месяц.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Скрыпник Дмитрий Юрьевич

Юрист Волжский

5.0 508 отзывов

Здравствуйте Вячеслав! По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. (ст. 152 ТК РФ).

В Вашем случае согласие отсутствует, следовательно предоставление отгулов без согласия работников незаконно. Так же хочу обратить внимание, что Ваше руководство ссылается на какой-то ведомственный приказ, однако данный приказ не должен противоречить Трудовому Кодексу (ст.5 ТК РФ).:

Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать Трудовому Кодексу.

В случае противоречий между Трудовым Кодексом и иным федеральным законом, содержащим нормы трудового права, применяется Трудовой Кодекс.

Таким образом вы имеет полное право обратиться в трудовую инспекция за защитой своих прав.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ограничение оплаты переработки в МЧС вызывает неудовлетворение сотрудников в свете повышенной загруженности во время летних пожаров

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы