Проблема оплаты переработки - как работодатели нарушают права работников
опубликован 11.05.2022, 09:14
Здравствуйте, согласно ст. 152 ТК РФ за первые 2 часа работы оплата переработки производится не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Коллега объяснила как и по каким статьям обращаться с этим все понятно. Чтобы тояно получить оплату за переработку, направьте на работодателя письмо в котором укажите, что работали столько-то тогда-то и попросите в установленном порядке это оплатить. Не оплатят, у Вас будет право, либо обратиться в Трудовую инспекцию, либо сразу в суд.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники
Расчет переработки на железной дороге - самостоятельно выработанная норма часов и тарифная ставка
Как получить компенсацию за неоплаченную переработку и доказать ее наличие
Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?
Оплата переработки в выходные дни и их учет для общей переработки в год
Работа посменная 12 часов в день и отказ работодателя оплачивать переработку - влияние на заработок сотрудников
Как оплачивать переработку воспитателю детского сада без приказов и документов?
Как получить оплату за переработку, если работодатель отказывается?
Изменение условий работы - отказ от оплаты переработки при увеличении рабочего дня до 12 часов.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут